Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Решатель проблем
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Решателя проблем, который станет ключевым специалистом по выявлению, анализу и эффективному решению сложных задач в нашей организации. Ваша основная задача — быстро и качественно реагировать на возникающие проблемы, разрабатывать стратегии их устранения и внедрять инновационные решения для повышения эффективности бизнес-процессов. Вы будете работать в тесном взаимодействии с различными отделами, чтобы выявлять корневые причины проблем, предлагать оптимальные пути их решения и предотвращать их повторное возникновение.
Решатель проблем должен обладать отличными аналитическими способностями, критическим мышлением и умением работать в условиях неопределённости. Важно уметь быстро собирать и анализировать информацию, разрабатывать альтернативные сценарии и принимать обоснованные решения. Ваша работа будет включать как оперативное реагирование на инциденты, так и долгосрочное планирование по минимизации рисков и оптимизации процессов.
Вам предстоит проводить мозговые штурмы, фасилитировать командные обсуждения, готовить отчёты и презентации для руководства, а также внедрять лучшие практики по управлению изменениями. Вы будете участвовать в обучении сотрудников методам решения проблем и развитию корпоративной культуры, ориентированной на постоянное совершенствование.
Идеальный кандидат — это человек с высоким уровнем ответственности, коммуникабельности и стрессоустойчивости, способный работать как самостоятельно, так и в команде. Опыт работы в смежных областях, знание современных инструментов анализа и управления проектами будет вашим преимуществом. Если вы стремитесь к профессиональному росту, готовы к новым вызовам и хотите внести значимый вклад в развитие компании — мы ждём именно вас!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализировать и выявлять причины возникновения проблем в бизнес-процессах
- Разрабатывать и внедрять эффективные решения для устранения проблем
- Координировать работу межфункциональных команд по решению задач
- Проводить мозговые штурмы и фасилитировать обсуждения
- Готовить отчёты и презентации для руководства
- Обучать сотрудников методам решения проблем
- Внедрять лучшие практики по управлению изменениями
- Оценивать риски и разрабатывать планы по их минимизации
- Следить за выполнением внедрённых решений и их эффективностью
- Участвовать в стратегическом планировании развития компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или инженерии)
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки
- Умение работать в условиях многозадачности и неопределённости
- Знание современных инструментов анализа и управления проектами
- Навыки фасилитации и проведения командных обсуждений
- Стрессоустойчивость и высокая ответственность
- Способность быстро принимать решения
- Опыт подготовки отчётов и презентаций
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите пример сложной проблемы, которую вы успешно решили.
- Какие методы анализа вы используете для поиска корневых причин?
- Как вы организуете работу команды при решении нестандартных задач?
- Какие инструменты управления проектами вам знакомы?
- Как вы реагируете на стрессовые ситуации?
- Как вы оцениваете эффективность внедрённых решений?
- Есть ли у вас опыт обучения коллег методам решения проблем?
- Как вы работаете с сопротивлением изменениям в коллективе?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для решателя проблем?
- Что мотивирует вас в работе с нестандартными задачами?
